startup_school21 сентября было бы странно написать НЕ про стартап-школу :-). Буквально пару дней назад я прилетела из Кирова, где провела очередную стартап-школу для молодежи: 80 человек два полных дня работали над своими проектами, общались с потенциальными клиентами, играли в специальные игры и выслушивали тонну критики от экспертов.

Вот здесь вы можете найти типовую программу таких школ. Обычно это 2 или 3 дня, где игры, практические задания и 3-4 эксперта дают основы основ в предпринимательстве: customer development, lean startup. Школа направлена на развитие практических навыков: игры, задания, постоянная обратная связь и никаких лекций. И все-таки: зачем это вообще нужно делать? ...continue reading "Стартап-школа: 5 причин учить молодежь предпринимательству"

2

experts9Вы организуете события для стартапов и в вашем городе мало экспертов для них? Сложно пригласить уже успешных предпринимателей и экспертов на событие? Непонятно "откуда их брать" и как мотивировать работать с командами, у которых зачастую есть только идея?

Здесь мы собрали немного лайфхаков, которые позволят вам упростить поиск и приглашение экспертов для работы с проектами на ваших событиях и с резидентами ваших технопарков и акселераторов. Будем рады увидеть ваши хитрости и дополнения в комментариях 🙂

...continue reading "8 советов по работе с экспертами для организаторов стартап-событий"

ideationЧасто при проведении рабочих форматов перед вами встает задача «раскачать» людей, помочь им включиться в работу. На наших мероприятиях хорошо зарекомендовал себя формат группового мозгового штурма под названием Ideation.

Этот формат эффективен, когда нужно:

  • Разбить лед в общении, включить людей в работу и начать знакомить друг с другом
  • Помочь незнакомым людям разбиться на команды
  • Быстро и активно собрать обратную связь по идеям стартапов

...continue reading "Рабочие форматы: Ideation"